看！他們這樣兌現承諾！

用實干書寫答卷，用實績兌現承諾。7月12日，磁湖高新（經開投）公司召開工作述職大會，黨委書記、董事長曹樹正參加會議，共同見證大家的成長。

會上，12名近年來新提拔的同志結合任職以來的工作情況作述職報告。來看看他們如何兌現履新之時的承諾吧！

堅持以工程建設為工作重心，確保湖山新城、智能顯示產業園、光亮鄰里中心等項目嚴格按照時間節點高質量推進。
——光亮公司總工程師 盧衛中

認真分析每一個技術管理環節，提出科學合理、經濟可行的技術實施方案；積極采用新技術、新工藝、新材料、新設備，切實保障安全、提高質量、縮短工期，成功獲評市級優質工程，啟動省級優質工程評選。
——益民公司總工程師 江佑志

改進了工作方式，凝聚了團隊精神，發揮了個人優勢，工作效率顯著提高，責任意識普遍增強，高質量完成了各項工作。
——磁湖公司綜合部副部長 余波

完成認知上的三個“轉變”，克服重重障礙，解決歷史遺留問題，努力推進資產擴充。
——磁湖公司資產經營部副部長 謝夢

圍繞“夯實基礎、聚焦重點、嚴控風險”優化財務工作，主導編制制度2個、開展監督檢查4次、組織內部培訓2次、幫帶新進員工4名。
——磁湖公司財務部副部長 盧海龍

履職盡責，成功推進各項債券發行；加強學習，認真研究業務專業知識及金融市場政策；拓展渠道，堅持“走出去、尋增量”，不斷為公司融資引入活水，提高融資增量儲備。
——磁湖公司投融資部主管 許明昊

扎根一線學習提升，完成從“門外漢”到“業務精英”的轉變，圍繞石料處置和礦權運營等重點工作，不斷開拓市場渠道，為公司增收創效。
——礦業公司市場部部長 董中東

抓督辦，落實每月一清單、每月一評比、每月一結賬的工作方法；解難題，解決嘉泰工業園建設單位變更、湖山新城項目配套用地性質變更等問題；促發展，成功取得房地產開發二級資質，在湖山新城設置不動產登記服務點，啟動“湖山”商標注冊。
——光亮公司綜合部部長 黃昶

扎實完成6項實事，光亮產業園基本實現100%入駐率，智能顯示產業園已達成80%預定，湖山新城商業街已完成商業布局，加快盤活鵬程產業園和嘉泰產業園資產，向上爭取新黃石人“三個一”保障房補貼資金，切實提升園區服務質量。
——光亮公司營銷部部長 舒輝

真抓實干重落實，按既定目標推進各項目按期投產達效；嚴于律己作表率，把好用權“方向盤”，系牢廉潔“安全帶”；常思己過不遮掩，認真剖析自身存在的問題，不斷改進提升；知難而進不懈怠，加強項目監督管理，切實履行自身職責使命。
——經開投項目公司工程部部長 李志杰

扎根項目一線，突破崗位局限，全力推進杭州路農貿市場改造工作；提升自身素質，敢于創新試錯，全體推進公司發展。
——高新物業公司綜合部部長 胡莎莎

嚴守安全制度，落實安全生產，加強隱患排查，防范環境污染，為礦山修復治理及余石外運工作做足安全保障，全力推進秀山礦生產前期工作。
——礦業公司安環部部長 袁勝強